Comprendre les concepts de bientraitance et de maltraitance.
Savoir identifier les besoins des personnes vulnérables (âge, pathologie, etc.).
Être en mesure de prévenir les situations pouvant être source de maltraitance envers le patient et/ou le soignant.
Pouvoir détecter les situations de maltraitance et contribuer à leur résolution.
Savoir travailler en équipe.
sur les concepts de maltraitance et de bientraitance.
Violence physique
Violence psychique ou morale
Violence matérielle ou financière
Violence médicale ou relative aux soins
Négligence active ou passive
Privation ou violation des droits
Facteurs professionnels tels que l'usure, la routine, le manque de motivation
Surcharge de travail
Personnalité de chacun
La personne âgée elle-même
Le projet de soins
L'organisation du travail
La formation
Contexte réglementaire
Procédure de signalement
Recommandations et bonnes pratiques
2 jours
Toute personne intervenant auprès des personnes âgées
Aucun
Approche pédagogique participative grâce à des études cas et analyses de pratiques ainsi que des moments de construction autour des bonnes pratiques.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Prévenez-nous assez tôt de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) pour que nous puissions échanger avec le formateur sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité...
Une attestation de formation sera envoyée post formation.