Les transmissions en Ehpad
Parce qu'il est indispensable pour une prise en soins pluridisciplinaire nécessitant un travail d'équipe d'avoir recours aux mêmes outils, aux mêmes méthodes et de posséder des connaissances et un vocabulaire homogènes sur les domaines supportant la qualité de vie des personnes accueillies, les transmissions en EHPAD sont des plus importantes.
Il s'agit donc d'homogénéiser les pratiques de transmission afin d'optimiser le recueil de données et favoriser le suivi du projet de vie individuel.
OBJECTIFS
Accompagner les équipes dans l'homogénéisation et l'efficacité des transmissions
Inciter le personnel à réfléchir sur le sens de l'accompagnement des résident(e)s
au quotidien quelle que soit leur dépendance
Promouvoir la pluridisciplinarité dans l'élaboration, le déroulé et l'évaluation des outils de transmission et ce qui en découle : le projet de vie individualisé ; favoriser la bientraitance, le respect de la charte de l'accueil des personnes âgées et leur qualité de vie
Formaliser l'organisation du mode d'intervention des personnes ressources aux côtés des équipes, faire émerger la cohésion de groupe dans le travail d'équipe
PROGRAMME DE LA FORMATION
Transmissions : Outils, Organisation, But
Les outils de transmission, de suivi et d'évaluation : les transmission ciblées
* La cible
* Les transmissions ciblées face à la cible (DAR)
* Le pictogramme d'autonomie
* Le diagramme de soins quotidiens
* Les fiches - bilan personnalisé
Le médecin coordonnateur en EHPAD : missions
* Auprès du directeur
* Auprès des soignants
* Auprès des résidents et des familles
* Auprès des médecins
Le partage des informations
Transmissions : Projet de vie - Projet de soins = Projet personnalisé
Définitions, cadres, démarche
Le dossier de soins individualisé
Les besoins de l'individu
(Maslow, Henderson, Rosette Poletti)
Le recueil d'informations
(histoire de vie, analyse des 14 besoins fondamentaux)
DUREE
1 jour
PUBLIC
Personnel soignant en ehpad
Pré REQUIS
Aucun
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
PEDAGOGIE
Partage d'expériences,
Textes ou Recommandations de bonnes pratiques ...
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
