Amélioration des conditions de travail
Art. R231-71 du Code du travail «... l'employeur doit faire bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles d'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution des opérations.»
Décret 92.958 du 3 septembre 1992 «Ce décret relatif aux prescriptions minimales de sécurité concernant la manutention manuelle de charges comportant des risques, notamment dorso-lombaires, indique que l'employeur doit prendre les mesures suivantes : éviter le recours à la manutention manuelle, évaluer les risques, réduire les risques, organiser les postes de travail, informer les travailleurs sur le poids de la charge et la position de son centre de gravité, informer les travailleurs sur les risques, instruire les travailleurs sur les gestes et postures»
OBJECTIFS
Situer l'importance des risques d'accidents et de maladies professionnelles liés à l'activité physique,
Identifier et caractériser les risques à la manipulation, au transport manuel de charges, aux postures de travail et aux gestes répétitifs, en utilisant des connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain,
Appliquer les techniques de postures de travail adaptées pour diminuer la fréquence des accidents, atténuer la fatigue et améliorer la compétence professionnelle,
Appliquer les principes de sécurité physique et d'économie d'efforts pertinents, en fonction de la situation de travail,
Proposer des améliorations susceptibles d'éviter ou de réduire les risques identifiés à travers des pistes d'aménagement dimensionnel du poste de travail (position debout, position assise, alternance de positions, situation de travail dynamique, zone de travail, adaptation des outils).
PROGRAMME DE LA FORMATION
1ère journée (7 heures) en fonction de la taille de l'entreprise cela peut être 2 jours
avec la Direction ou le comité chargé du dossier
INTRODUCTION
Rappel des principes généraux de prévention
Éléments statistiques et enjeux
DIAGNOSTIC
Caractéristiques des postes de travail
Analyse de la pénibilité et des risques d'accidents et de maladies professionnelles
liées à ces postes de travail
Évaluation des situations
x journée(s) de formation (7 heures) par groupe (maximum 10 stagiaires)
BASES THEORIQUES
Les activités physiques dans l'activité de travail
Enjeux liés à la santé
Notions d'anatomie, physiologie et pathologie de l'appareil locomoteur
(TMS – troubles musculo squelettiques)
APPRECIATION DU POSTE DE TRAVAIL
Identification des déterminants des activités physiques correspondantes
Mise en commun des analyses de situations de travail
Ecoute des remarques des opérateurs.
Prise de conscience des éléments contraignant de la situation de travail.
PRINCIPES GÉNÉRAUX DE MANUTENTION
Démonstration du geste type en manutention de charge.
Principes d'économie d'effort.
Principes de sécurité physique.
Entraînement aux gestes types
½ journée ou plus en fonction de la taille de l'entreprise
avec la Direction ou le comité chargé du dossier
SYNTHESE ET BILAN DE L'INTERVENTION
Identification des bonnes pratiques à valoriser
Identification des situations de travail à risques
AMÉNAGEMENT DES POSTES DE TRAVAIL
Principes de base d'aménagement dimensionnel des postes de travail
Elaboration concertée de pistes d'amélioration des conditions de vie dans l'entreprise afin de capitaliser l'intervention
DUREE
3 jours (minimum selon la taille de votre établissement)
PUBLIC
Tout public
Pré REQUIS
Aucun
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
PEDAGOGIE
Exposés – débat.
Remise d'une documentation résumant la formation.
Alternance des modules en salle avec des apports de connaissances et des périodes en situation de travail pour mettre en pratique les acquis.
Echanges avec la Direction pour engager un plan d'action en fonction du constat.
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
