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Nos programmes de formation

Groupe d'analyse de la pratique pour les soignants, accompagnants...

Référence formation: 8502

Le groupe d'analyse est le temps d'intégration pour prévenir l'accumulation de tensions et de stress et éviter ainsi la démotivation et l'épuisement professionnel.

C'est un espace d'expression, de transformation et de pratique qui permet à chacun de montrer ses compétences, de les confirmer afin de trouver un style d'accompagnement personnel.

Au cours de ce stage, il s'agit de permettre à chacun d'identifier ses sentiments, ses attitudes et ses comportements dans ses relations avec les personnes soignées et leurs familles.

Sa finalité est de vous conduire dans votre savoir-faire et votre savoir être.

OBJECTIFS

Développer des qualités particulières de respect de l'autre, de curiosité pour qui il est, ce qui lui permettra de manifester ouverture et empathie
Mieux comprendre ce qui se joue au niveau relationnel afin de répondre et de réagir d'une manière appropriée
Développer des liens professionnels en permettant le partage de compétences entre différentes personnes, entre différentes fonctions
Eviter ou rompre l'isolement dans lequel peuvent se sentir certains professionnels en leur permettant de partager leurs expériences, leurs difficultés, mais également leurs satisfactions, leur créativité et les solutions trouvées
Favoriser l'apprentissage de la prise de parole, de l'écoute et de l'analyse de situations
Resituer la pratique quotidienne dans un projet qui donne sens au travail

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

Chaque professionnel(le) est accompagné(e) personnellement à approfondir ses motivations pour mettre en évidence ses réels besoins.

Le formateur est garant du cadre posé, il :

- crée un climat de confiance facilitant l'échange,
- apporte des éclairages théoriques
- stimule la réflexion et la remise en question

Les thèmes sont amenés à la fois par les stagiaires ou proposé par le formateur

Exemple de thèmes abordés

- L'accompagnement des personnes en souffrance
- Communiquer de façon optimale avec soi-même et les autres
- Reconnaître et respecter ses valeurs et celles des autres
- Apprendre à observer et à écouter l'interlocuteur
- Accueillir et calmer l'anxiété
- Comment se comporter face à une situation difficile ?
- Comment gérer son stress au travail
- Identifier les causes de stress et adopter une stratégie anti-stress
- Prendre soin de soi... Être à l'aise dans son corps
- Faire face aux défis du changement
- Prendre le temps de réussir
- Prendre conscience de ses propres sentiments, de ses besoins et de ses émotions
- Faire preuve d'empathie avec ses interlocuteurs...

 

DUREE

La durée de l'intervention est à définir en fonction de vos objectifs.
Si possible, les séances durent 3 heures, avec un espacement de 2 à 3 semaines.

PUBLIC

Tout personnel soignant ou accompagnant

Pré REQUIS

Aucun

EVALUATION

Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.

PEDAGOGIE

Les techniques et outils utilisés sont issus essentiellement de la PNL, l'analyse transactionnelle, la CNV.
Ecoute du corps (tensions, blocages, sensations, émotions).
Exposés théoriques, échanges entre professionnels, analyse de situations.

 

TARIFS

Intra-muros en France entière : 200€ par heure pour un groupe ≤8 stagiaires puis +10€ par stagiaire supplémentaire
+ frais de déplacement selon lieu

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