Animer et suivre sa démarche RSE
La responsabilité sociétale et environnementale désigne la prise en compte par les organisations (entreprises, collectivités territoriales, institutions publiques, associations...) des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans leurs activités. La RSE s'est imposée comme une stratégie de long terme quel que soit le secteur d'activité afin de montrer les engagements envers ses clients/usagers, ses employés et la société de manière plus générale.
Vous contribuerez à un avenir plus durable et renforcerez votre propre attractivité.
OBJECTIFS
Comprendre les fondamentaux et enjeux de la RSE ainsi que les obligations légales en la matière
Définir le rôle du référent RSE
Savoir identifier vos impacts et comprendre les enjeux pour votre structure, vos parties prenantes
Savoir définir des objectifs précis, une stratégie et un plan d'actions
Acquérir une méthodologie et des outils pour mettre concrètement en place votre démarche RSE
Etre en mesure de sensibiliser et impliquer l'équipe autour de cette démarche
Initier une communication internet et externe sur les actions notamment à travers un rapport RSE
PROGRAMME
Les fondements de la RSE (3h)
Comprendre la RSE, définir les origines, aborder la règlementation, découvrir les labels, la certification
Réaliser un reporting pour préparer son rapport RSE
Découvrir la solution pour relier les 3 piliers de la RSE (sociétale, environnementale et économique)
Structurer selon la triple bottom line
Respecter l'environnement et l'éthique sociale : Découvrir les enjeux de ces piliers (1h30)
Comprendre l'impact carbone
Préserver la sauvegarde de la biodiversité
Comprendre le risque sur les ressources
Intégrer la diversité et l'inclusion
Tenir compte de la qualité de vie au travail
Accepter le Future of Work
Soigner la marque employeur
Maintenir l'engagement des salariés
Gérer la partie économique et sociétale (1h30)
S'orienter vers le développement durable
Comprendre l'économie circulaire
Découvrir l'ESG
Aborder la finance responsable
Comprendre la consommation responsable
Utiliser la RSE comme levier de performance
S'engager dans une démarche éthique (1h30)
Identifier les défis à relever et construire l'approche éthique
Définir les responsabilités des leaders
Etablir les bases du marketing éthique pour tous
Déterminer les objectifs et les récompenses du management éthique
Construire sa matrice de matérialité et Construire son référentiel RSE (3h)
Identifier l'importance stratégique de l'analyse de la matérialité
Identifier et hiérarchiser les enjeux RSE
Mettre en pratique un modèle simple et opérationnel de matrice de matérialité
Identifier les enjeux stratégiques et les traduire en engagement
Construire une fiche enjeu en se basant sur les ODD
Décliner les enjeux en objectifs et plans d'action
Communiquer sur son référentiel RSE en interne et en externe
Communiquer éthiquement (1h30)
Communiquer avec transparence et honnêteté / Protéger la vie privée
Défi : intégrer le développement durable / Solution : Intégrer le développement durable
Mesurer le poids des labels
Comprendre l'éthique et les nouveaux médias
Aborder l'éthique et les relations publics / Aborder l'éthique et la résolution de crise
Soutenir une cause
Dépasser les attentes en interne
Défi : Impulser une action / Solution : Impulser une action
DUREE
2 jours
PUBLIC
Collaborateurs souhaitant construire puis animer une démarche RSE
Pré REQUIS
Aucun
PEDAGOGIE
Approche pédagogique participative et active grâce à des mises en situation et des travaux pratiques qui alterneront avec les apports méthodologiques.
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
SITUATION DE HANDICAP
Prévenez-nous assez tôt de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) pour que nous puissions échanger avec le formateur sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité...
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
