Management : outil de motivation
Ce module a pour but de comprendre et perfectionner ses méthodes de management dans une approche globale, incluant les aspects stratégiques, comportementaux et opérationnels.
Nous nous attacherons à développer la conscience sur vos méthodes de management,
à affiner votre style et votre manière d'appréhender l'organisation. Nous mettrons en place des actions afin d'insuffler à votre équipe un esprit de cohésion et de motivation.
OBJECTIFS
Définir le rôle du manager
Chercher les clés d'une efficacité relationnelle
Faire partager son exigence professionnelle
Susciter l'intérêt d'un management d'équipe
Apprendre à déléguer
Développer de nouveaux comportements pour permettre à son équipe d'être valorisée
PROGRAMME DE LA FORMATION
Rôle du manager
Définir son style de management
Comprendre les différents styles
Clarifier les missions de ses collaborateurs
Les clés d'une efficacité relationnelle
Les bases de la communication
Travailler son écoute
Connaître, accepter et gérer ses propres émotions pour mieux accepter celles des autres
Gérer les situations de stress
Manager ses exigences professionnelles
Le cadre de ses responsabilités
Trouver l'équilibre entre exigence, autorité, et reconnaissance.
L'autorité comme gage de motivation
L'autonomie
Manager son équipe
Déceler les critères de personnalité de ses collaborateurs
Adopter son management en fonction des personnes
Déléguer
Comment formuler des objectifs et pourquoi
Donner du sens pour concentrer les énergies sur les objectifs
Motivation facteur de développement de l'entreprise ?
Déceler les motivations de ses collaborateurs
Les strokes
Susciter l'adhésion de l'équipe
Créer et développer l'esprit d'équipe
DUREE
3 jours
PUBLIC
Tout encadrant
Pré REQUIS
Aucun
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
PEDAGOGIE
Méthode participative.
Enrichissement de chacun par la dynamique du groupe.
Mise en commun des expériences vécues.
Jeux de rôle, tests.
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
