Se retrouver sans emploi sans bien savoir comment en trouver un autre... Se demander, dans la foret du Marché du travail, ce qui peut vous convenir ou pas... Faire le tri de tous les conseils que l'on peut trouver un peu partout... Ne pas savoir comment commencer sa recherche sans perdre son temps...
Autant de questions angoissantes, avec d'autres, pour ceux qui arrivent, ou reviennent, sur le Marché du travail.
Se situer par rapport au Marché du travail.
Diagnostiquer ses points forts et ses points faibles.
Construire un CV et une lettre de motivation efficaces.
Trouver la méthode adaptée de recherche et de prise de Rendez-vous.
Etre efficient dans sa prise de rendez vous, et lors de l'entretien de recrutement.
Se doter des bonnes pratiques
Identifier son projet et ses priorités
Diagnostiquer ses points forts et ses faiblesses
Cerner ses motivations
Déterminer avec précision son « cœur de cible »
S'appuyer davantage sur des ressources personnelles peut-être méconnues...
Développer confiance en soi, initiative et autonomie.
Mieux cerner ses « zones d'ombres », et facteurs de stress personnel
Faire en sorte que ceux–ci desservent le moins possible à sa recherche d'emploi
Préparer un CV efficace et une lettre de motivation offensive
Les différentes astuces qui font la différence
Savoir relancer sa candidature
La préparation mentale, physique et vestimentaire
La préparation matérielle : structurer son argumentaire
La psychologie du recruteur : à quoi peut-on s'attendre ?
Créer les conditions relationnelles nécessaires de confiance, de communication lors d'un entretien
Réfléchir sur ses perceptions, comportements et attitudes dans la communication de façon à gagner en écoute et en crédibilité
Technique, gestuelle, voix, astuces
Développer son offre en bon ordre et savoir intéresser son interlocuteur
Les questions à poser et celles à éviter
S'adapter aux réactions de son interlocuteur : traiter les questions classiques et les questions pièges
Donner de l'élan pour produire une vraie dynamique
Conclure en rehaussant le niveau d'intérêt
Le suivi
Simulations de prises de RV et d'entretien
Jeux de rôle : critiques et commentaires
1 jour
Tous les demandeurs d'emploi.
Aucun
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Acquérir une méthode simple et pratico-pratique pour sa recherche d'emploi.
Se mettre en situation pour tester ses connaissances et se perfectionner.
Une attestation de formation sera envoyée post formation.