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Préparer ses entretiens d'embauche

Référence formation: 6906

Maîtriser les techniques de l'entretien d'embauche pour décrocher des propositions.

Si vous êtes convaincu que les candidats qui se voient offrir un poste sont, très souvent, ceux qui maîtrisent le mieux les techniques de l'entretien, vous saurez quoi répondre aux 30 questions les plus posées ainsi qu'aux questions pièges que redoutent tous les candidats.

De plus, en préparant un entretien, vous allez vous imprégner d'un certain nombre de données, ce qui vous aidera à faire passer votre message, vous sensibiliser à l'importance de la communication non verbale, savoir comment gérer sa gestuelle et être conscient de son non verbal en entretien.

OBJECTIFS

Se présenter d'une manière positive et professionnelle à l'entretien d'embauche
Valoriser ses compétences, connaissances et son savoir-être dans le cadre d'un échange d'information
Se sensibiliser à l'importance de la communication non verbale (image de soi, gestuelle, tenue vestimentaire)
Intégrer les spécificités du langage corporel
Enrichir son langage corporel et le mettre au service de sa communication
Comprendre comment le langage corporel transmet nos perceptions
Mieux se connaître et développer la confiance en soi
Apprendre les moyens de libérer les excès de stress et éviter le stress inutile
Apprendre des techniques concrètes et pratiques, utilisables tous les jours, pour mobiliser son énergie
Se détendre grâce à la de relaxation assise, statique ou en mouvement

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

Reconnaître les différentes phases d'un entretien d'embauche

Etre actif dans le cadre de l'entretien d'embauche (avant, pendant, après)
Savoir se préparer pour l'entretien :
- prise d'information sur l'employeur (la cible)
- préparation de réponses à des questions difficiles
- préparation de questions à poser en entretien
Etablir un dialogue lors de l'entretien
Savoir rassurer l'employeur
Valoriser son image personnelle et son parcours professionnel

Structurer son entretien

Structurer sa présentation : méthode de l'entonnoir.
Synthétiser ses idées et donner le bon niveau de détails.
Choisir le bon vocabulaire et adapter son niveau de discours.
Faire des bilans de ses expériences.

Le décodage gestuel

la posture du corps
Les postures assises
Les poignées de mains
La gestuelle associée au discours
Les gestes parasites
Le visage
Des regards qui en disent long

Le décodage des attitudes et expression les plus courantes

Les attitudes défensives
Les attitudes d'ennui ou d'indifférence
Les attitudes de Frustration
Les attitudes Nervosité ou d'incertitude
Les attitudes de Confiance

Gérer le stress et faciliter la communication.

Renforcer la résistance face au stress
Impulser ou renforcer la pensée positive
Avoir une image de soi positive
Développer son imaginaire
Technique de relaxation
Jeux respiratoires
Acquérir des réflexes de détente

 

DUREE

2 jours

PUBLIC

Préparation au licenciement, Demandeurs d'emploi

Pré REQUIS

Aucun

EVALUATION

Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.

PEDAGOGIE

Les techniques et outils utilisés sont issus essentiellement de la PNL, et de la sophrologie.
Interaction entre théorie et pratique : travail sur la dynamique de groupe.
Méthodes variées (réflexives, actives et interrogatives) 
et techniques dynamiques et interactives : simulation, jeux de rôle, exercices, questionnaires d'intérêts

 

SANCTION DE LA FORMATION

Une attestation de formation sera envoyée post formation.

TARIFS

Session inter-entreprises à Paris (prix net à payer par stagiaire)

Dates pour 2024 : 24 et 25 janv. ; 2 et 3 mai ; 12 et 13 nov.
Inscription au prix de : 900 € pour les 2 jours
Dates pour : les dates pour l’année prochaine seront communiquées fin août
Inscription au prix de : € pour les 2 jours

Session sur-mesure dans vos locaux (intra-muros)

Pour 2 jours 2000 € net à payer pour 1 à 2 participants puis + 50 € par participant supplémentaire
+ forfait pour les frais de déplacement (à estimer selon le lieu de formation que vous nous indiquerez)
Dates à convenir en commun
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