La façon dont nous choisissons d'occuper notre temps à un moment donné est soumise à différentes influences d'origine externe (besoins physiologiques, contingence physique, injonction d'un tiers) ou internes conscientes (raisonnement, valeurs, croyance) ou plus ou moins inconscientes (sentiments, attachements, émotions, instincts...).
Ce jeu de forces auxquelles nous ne pouvons-nous soustraire et dont nous ne percevons pas toujours immédiatement l'intensité, nous place dans une situation analogue à celle d'un vaisseau spatial dérivant dans l'espace et qui subit les forces d'attraction des astres qu'il croise selon la loi universelle de la GRAVITE.
L'art de bien gérer son temps devient alors celui de naviguer au mieux pour maximiser les objectifs atteints en ne disposant que d'une ressource limitée : sa propre ENERGIE.
Bâti sur cette analogie, le SERIOUS GAME que nous vous proposons permet d'aborder, au travers de plusieurs scénarii, tous les grands principes de la gestion du temps : détermination d'un objectif, liste de tâches, priorisation, stratégies vis à vis des imprévus, des perturbations et des urgences.
Pratiquer en équipe, ce jeu de plateau permet de partager une expérience fédératrice, de libérer la parole et de partager un référentiel commun pour traiter, en les dédramatisant, les problématiques de temps dans votre organisation.
Prendre de la distance pour réfléchir à sa relation au temps
S'approprier des outils individuels et collectifs pour gagner en efficacité
Faire face à l'urgence dans la sérénité
Développer une culture collective de la gestion du temps
Le temps, une notion relative
Prendre conscience de ses cycles, de sa chronologie
Identifier ses influences et ses drivers
Se fixer des objectifs
Distinguer perturbations et urgences, imprévus et opportunités
Reconnaître les jeux psychologiques dévoreurs de temps
Que faire en cas de blocage ?
Savoir déléguer, savoir s'engager et savoir dire NON
Constituer sa boite à outils pour soi et pour son équipe.
Prendre des engagements
2 jours
Tout public
Aucun
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
La formation repose sur des analogies avec l'Espace.
Elle utilise notamment un serious game retraçant un voyage intersidéral !
Les phases de jeu alternent avec des débriefings qui permettent d'établir les liens entre le vécu dans l'analogie et la vraie vie des participants pour en tirer tous les bénéfices...
Présentation de ce serious game sur la gestion du temps en téléchargeant le document ci-joint...
Une attestation de formation sera envoyée post formation.