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Nos programmes de formation

Paie et droit social

Référence formation: 4701

OBJECTIFS

Cerner les différents éléments de la paie et leurs incidences sur le net à payer
Cerner les différentes clauses contractuelles et leurs limites

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

Cerner l'environnement juridique de la paie

Contenu du bulletin de paie : les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
Principes d'élaboration du bulletin : les obligations de remise et de conservation du bulletin, la valeur juridique du bulletin
Règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation, le respect du SMIC et des minima conventionnels

La rémunération mensuelle du salarié

Salaire de base et différentes composantes de la rémunération
Primes et gratifications
Avantages en nature
Opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d'absences (congés payés, maladie),
l'incidence de la durée du travail (heures supplémentaires, repos compensateur)
Atelier : les primes et indemnités à intégrer dans la paie

Les charges sociales

Les charges sociales à prélever obligatoirement
Le plafond Sécurité sociale et les tranches de salaire
Les cotisations Sécurité sociale
Les cotisations d'assurance chômage
Les cotisations retraite complémentaire : l'ARRCO et l'AGIRC
Le net imposable
Atelier : réalisation d'un bulletin de paie

Le contrat de travail
Valider la rédaction des clauses essentielles du contrat de travail
(mobilité, non-concurrence, dédit-formation...).
Modifier sans risque le contrat de travail :
le changement de lieu de travail ; des horaires ; du système de rémunération...

 

DUREE

2 jours

PUBLIC

Personnels amenés à gérer les paies et contrats

Pré REQUIS

Aucun

EVALUATION

Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.

PEDAGOGIE

Alternance de théorie et de pratique.
Exercices individuels et collectifs.
Retour d'expériences. Echanges. Etudes de cas. Entraînements.

 

SANCTION DE LA FORMATION

Une attestation de formation sera envoyée post formation.

TARIFS

Session inter-entreprises à Paris (prix net à payer par stagiaire)

Dates pour 2024 : 6 et 7 fév. ; 13 et 14 mai ; 7 et 8 oct.
Inscription au prix de : 900 € pour les 2 jours
Dates pour : les dates pour l’année prochaine seront communiquées fin août
Inscription au prix de : € pour les 2 jours

Session sur-mesure dans vos locaux (intra-muros)

Pour 2 jours 2000 € net à payer pour 1 à 2 participants puis + 50 € par participant supplémentaire
+ forfait pour les frais de déplacement (à estimer selon le lieu de formation que vous nous indiquerez)
Dates à convenir en commun
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