Formateur interne à la conduite de nacelles PEMP
La formation AUTORISATION DE CONDUITE a pour objectif de former et d'évaluer les stagiaires sur les techniques d'utilisation, de manœuvre et les règles de sécurité générales et aussi celles spécifiques à l'établissement afin que l'employeur, responsable juridique, puisse en toute connaissance du niveau d'acquisition et de maîtrise des stagiaires, délivrer ou non son autorisation de conduire un engin.
OBJECTIFS
Savoir transmettre les connaissances techniques et pratiques des engins permettant d'en maîtriser le fonctionnement et la conduite
Savoir présenter et commenter les règles relatives à la sécurité à appliquer pour la conduite d'engins
Savoir montrer les gestes et le comportement pour une conduite en sécurité
Savoir organiser et gérer l'épreuve d'évaluation interne d'autorisation de conduite
PROGRAMME
Législation et réglementation
Autorisation de conduite
Responsabilité pénale
Règles de sécurité
Symbolisation
Organes de sécurité
Interdictions formelles
Distance
Consignes et règles d'utilisation
Vérifications d'usage
Les vérifications journalières obligatoires
Appréhension de la notion de « situation de travail » dans l'entreprise
Repérage des situations
Analyse d'une situation de travail, étude de cas
Transposition pédagogique
Travail des stagiaires sur une situation de travail reprenant :
le déroulé des actions / le but des actions / les sollicitations / les déterminants /
les risques encourus et les objectifs à atteindre, les pistes de solutions
Rôle du moniteur
Mise en situation dans les rôles de formateur et de testeur
Evolution pratique
Présentation des appareils
Vérification avant utilisation
Opérations de prise de poste
Evolution dans un circuit matérialisé
Exécution des gestes de commandement, de communication, de balisage et de signalisation
Chargement & déchargement sur un porte-engins (réalisation des manœuvres de secours)
Fin de poste & maintenance
Réalisation des tests pour vérifier l'aptitude
Comment évaluer les futurs utilisateurs ?
Option : Possibilité de suivre le stagiaire sur le lancement de sa 1ere formation
(les 3 premières heures puis debriefing)
CQFD ne fournit pas les supports pédagogiques ni les contenus des cours. Le stagiaire devra grâce aux apports de la formation créer par lui-même son propre parcours pédagogique, son contenu de formation, ses outils...
DUREE
2 jours
PUBLIC
Chefs d'équipe, Futurs formateurs...
PRE REQUIS
La personne suivant cette formation devra
avoir plus d'un an d'expérience dans l'utilisation des engins ;
être titulaire des caces sur lesquels elle souhaite former permet de légitimer son intervention auprès des stagiaires et de l'inspection du travail;
posséder des aptitudes pédagogiques afin de pouvoir animer la formation
ou avoir suivi une formation de formateur (voir dans notre catalogue en rubrique 'projets professionnels') ;
L'aptitude médicale de la personne devra être vérifiée au préalable par l'employeur.
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
PEDAGOGIE
Active et participative : du face à face pédagogique à des actions avec le matériel.
Transmission d'outils au bon déroulement des futurs sessions internes.
Après avoir suivi la totalité de la formation, et sous réserve de la validation des compétences par le formateur, il est recommandé
un maintien des connaissances d'une journée tous les 2 ou 3 ans.
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
