HSE : Hygiène Sécurité Environnement ...
Cette formation permet aux opérateurs de comprendre ce qu'est l'HSE ainsi que le champ d'action de la démarche et son intérêt.
Comprendre ce que sont les exigences relatives aux systèmes de management HSE afin de permettre à une entreprise de maîtriser les risques et d'améliorer ses performances ;
Savoir participer à l'amélioration continue d'un système de management HSE ;
Comprendre ce qu'est une analyse des risques ;
Assurer le respect des actions correctives et préventives ;
Comprendre l'intérêt des audits internes ;
Introduction : les enjeux d'une démarche HSE
La pyramide des textes réglementaires avec le Code de l'Environnement et le Code du travail
Les obligations de l'employeur et les responsabilités du HSE
Les 7 princpes d'un Système de Management avec la roue de Deming
Qu'est-ce que l'ISO14001 ?
Qu'est-ce que l'ISO45001 ?
Les principes de l'audit interne
Le contexte réglementaire
Notions de dangers, risques, situations dangereuses
La famille des risques à prendre en compte (ex : hygiène, incendie, manutention, bruit...) avec l'identification des situations dangereuses et exemples de mesures de prévention (ex : EPC, EPI, signalisation, formation)
Présentation de la méthodologie de l'EVRP (exercice pratique)
La prévention des TMS
La prevnetion des RPS
L'analyse d'une situation de travail avec la méthode ITAMAMI
En cas d'AT, présentation de la méthode des 5 M et de l'abre des causes (exercice pratique)
Quelles sont les documents et registres en matière de Santé et Sécurité au Travail ? (exemple de plan de prévention)
Le contexte réglementaire avec la veille réglementaire et les différents domaines en matière d'environnement
La gestion des déchets (DIB, DIS...)
La notion de cycle de vie et exemple d'analyse environnemenale (exercice pratique)
La prévention en matière d'environnement
La notion d'ICPE avec présentation de la nomenclature
2 jours
Opérateurs, salariés... souhaitant être sensibilisés à la démarche HSE pour mieux en appréhender l'intérêt
Aucun
Exercices pratiques. Echanges entre professionnels.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Prévenez-nous assez tôt de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) pour que nous puissions échanger avec le formateur sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité...
Une attestation de formation sera envoyée post formation.