Mise en place d'une comptabilité analytique
Cette formation à pour objectif d'aider les participants à appréhender la gestion et la maitrise des coûts au sein d'une structure.
La pédagogie ainsi que les outils de calculs vont permettre aux participants de s'approprier le système des couts analytique afin de pouvoir l'appliquer de façon efficace à sa propre structure.
OBJECTIFS
Connaitre les principes essentiels de la comptabilité analytique
Comprendre la logique de la comptabilité par activité
Exploiter les méthodes de calculs de couts et marges.
Savoir identifier les indicateurs pertinents pour l'aide à la décision
Pouvoir mettre en place son propre système de comptabilité analytique
PROGRAMME DE LA FORMATION
Introduction
Tour d'horizon des obligations comptables en fonction de l'activité et de la forme juridique.
Les Différentes Charges
Charges d'Exploitation, Exceptionnelles et Financières
Charges Directs ou Indirects
Charges Variables ou Fixes
Charges Incorporables ou non
Savoir passer de la comptabilité Générale à la comptabilité Analytique
Comprendre le retraitement des charges à effectuer
L'intérêt de la comptabilité Analytique
Voir dans quelle mesure la comptabilité Analytique est un outil de pilotage de l'entreprise.
L'analyse des différents couts
Identifier les différents coûts ;
Approvisionnement,
Production,
Distribution,
Commercialisation etc...
La composition des coûts
Le calcul des coûts
Mise en place d'une comptabilité analytique
Le principe
Comment mettre en place sa comptabilité analytique.
Quelle méthode utilisée ;
coûts complets
coûts variables
coûts directs
coûts standards
Méthode ABC
Quelques Ratios et Indicateurs
Les SIG (Soldes Intermédiaires de Gestion) permettent d'obtenir une information sur l'activité de l'entreprise de façon détaillée
Le Seuil de rentabilité
Le Fond de Roulement
Exercices et cas pratiques
Etude de cas
DUREE
2 jours
PUBLIC
Cadres en charge de la gestion de la structure
Pré REQUIS
Comprendre les bases de la comptabilité générale (actif/passif, débit/crédit)
PEDAGOGIE
Cours théoriques
Exercices pratiques avec étude de cas
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
