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De l'entreprise à la comptabilité

Vous créez ou avez créé votre entreprise, vous vous posez des questions sur la comptabilité, nous vous proposons de détailler le fonctionnement de l'entreprise pour vous permettre de comprendre le passage de l'entreprise à ces tableaux de synthèse indispensables, le compte de résultat et le bilan, qui vous donnent le résultat de votre entreprise.

Pour une majorité de dirigeants la comptabilité c'est un coût et ça prend du temps. Pourtant un changement d'attitude en ce domaine serait bénéfique pour l'entreprise : il faut considérer la comptabilité comme un atout... Nous vous proposons de poser les bases de la comptabilité pour une compréhension rapide.

OBJECTIFS

Comprendre le cycle de fonctionnement de l'entreprise pour le retranscrire en comptabilité dans 2 tableaux indispensables : le compte de résultat et le bilan.
Bien appréhender la compréhension de ces tableaux pour connaître l'influence de vos actions dans l'entreprise.
Savoir lire et interpréter son bilan et ses résultats
Calculer son seuil de rentabilité

 

PROGRAMME

Définition de l'entreprise

Analyse du fonctionnement de l'entreprise,
Comment se différencient l'exploitation et le patrimoine de l'entreprise.

Le plan des comptes, différence entre les ressources et l'emploi

Prendre connaissance de façon basique le plan des comptes qui permet la compréhension des dépenses et des entrées des 2 tableaux de synthèses.

Les tableaux de synthèses, comprendre leur réalisation

Le compte de résultat, film de votre activité sur une période annuelle,
Le bilan, photo à un instant T, dernier jour de la période annuelle du compte de résultat.

Interpréter pour mieux agir

Le bilan : fonction patrimoniale, les annexes, fonction trésorerie
Le compte de résultat : la formation du résultat comptable

Analyser et comprendre ses résultats

Les soldes intermédiaires de gestion

Le seuil de rentabilité

Analyse des résultats
Le seuil de rentabilité

 

DUREE

1 jour

PUBLIC

Artisans, commerçants,
chefs d'entreprise...

Pré REQUIS

Aucun

EVALUATION

Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.

PEDAGOGIE

Le stage est basé sur des apports conceptuels et la compréhension par l'exemple. Des exercices pratiques sont dispensés tout au long de la formation.
Une large place est donnée aux discussions et au partage d'expériences. Remise de supports pédagogiques

 

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