Passeport Prévention
OBJECTIFS
Comprendre la loi Santé au travail et son apport positif sur le passeport prévention
Mesurer l'intérêt économique de la mise en place de cette mesure
Comprendre les bonnes pratiques à mettre en place et communiquer vers les équipes sur la prévention individuelle et collective
PROGRAMME
Rappels des principes de la prévention
Les lois de la prévention, la loi relative au passeport de prévention
Les principes généraux de la prévention
L'obligation de prévention de l'employeur
Le DUERP
Les acteurs de la prévention
Le passeport de prévention
Qui remplit le passeport prévention
Formations devant être renseignées
Comment élargir les formations
Faire un lien avec le passeport d'orientation, de formation et de compétences
Repères et liens avec les formations suivies par les salariés pendant leur carrière
Qui peut consulter le passeport prévention
Conditions de consultation du passeport prévention
Management du passeport prévention
Comment faire du passeport prévention un outil de valorisation de la formation des salariés ?
Le rôle phare du passeport de prévention sur la prévention
La responsabilité des salariés formés en cas d'accident ?
L'employabilité des salariés et le passeport prévention
La fidélisation des salariés par la formation en prévention
La communication autour du passeport de prévention
DUREE
1 jour
PUBLIC
Responsables HSE Responsables SST Préventeurs
Membres du CSE (Comité social et économique) Membres de la CSSCT
Managers Entrepreneurs
Pré REQUIS
Aucun
PEDAGOGIE
Transfert de compétences opérationnelles ;
Méthode prospective et participative des apprenants.
EVALUATION
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
SANCTION DE LA FORMATION
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
