Suite à la réforme sur le Droit Individuel à la Formation, le DIF, de nouveaux dispositifs financiers ont permis de favoriser l’accès à la formation professionnelle. La rémunération du salarié et les frais de formation sont à la charge de l’employeur.

Pour bénéficier du DIF, le salarié doit s'entendre avec son employeur sur ses besoins de formation. Lors d'un entretien, votre responsable peut chercher des pistes pour améliorer votre performance ou votre efficacité. Pourquoi ne pas lui répondre que cela passe par une évolution ou une réactualisation de vos compétences ? En lui proposant, clef en main, un projet de formation, vous allez marquer des points et mettre des chances de votre côté... Mais comment présenter sa demande ?

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Créer et utiliser des argumentaires de vente

Toute équipe amenée à être en contact avec la clientèle, que ce soit en face à face ou par téléphone, doit adapter son discours pour vendre au mieux les services et produits de son entreprise. Trop de « commerciaux » ne disposent pas d’outils efficaces d’aide à la vente ou ont des argumentaires obsolètes ou insuffisants, sur le fond et sur la forme. Le marché évolue et les clients sont de plus en exigeants. Les argumentaires destinés à vendre doivent suivre cette évolution.
Permettre aux commerciaux de gagner en efficacité et en persuasion lors de leurs contacts clients grâces à des outils performants adaptés, avec la bonne démarche, les arguments clés, la réponse aux objections, et permettre ainsi de concrétiser une vente, tels sont les objectifs de ce module.


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