Connaître les objectifs et les enjeux de la fonction Ressources Humaines
Identifier les métiers et les missions des Ressources Humaines
Définition
Les principales évolutions
La fonction RH aujourd'hui, généralités
Les objectifs de la fonction RH
Les grands champs d'application de la gestion des RH
Les enjeux sur les plans : de la production, commercial, financier et stratégique
Les métiers stratégiques et généralistes
Les métiers de l'organisation et de l'administration des RH
Les métiers du développement des RH
Les métiers de conseil RH
Loi travail
Prélèvement à la source
GRH Territorial et RSE
Transformation numérique
Le big data
L'externalisation
1 jour
Toute personne souhaitant appréhender les métiers et les objectifs de la fonction RH
Aucun
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Travail interactif sur des sujets de réflexions et d'application.
Exercices, exposé théorique.
Apports de l'intervenant.
Une attestation de formation sera envoyée post formation.